【撸起袖子加油干 风雨无阻向前行】三道河镇党委搭台练兵全面加强干部队伍建设
2024-04-2315时16分
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今年以来，三道河镇党委搭建“业务学习”平台、“创先争优”舞台、“总结汇报”讲台，全力打造“业务精、能干事、肯担当”的干部队伍。
搭建业务学习平台。确定学习主题。依据党的创新理论，每半月选定一个学习主题。围绕最新政策的理论内容、难点问题、理论指导实际工作程序等内容，灵活结合学习强国等线上学习平台，积极组织机关干部采取案例分析、交流讨论等线下学习方式，推动理论学习常态化。创新学习形式。组织开展“业务互学小组”活动，要求机关干部在完成好日常工作的同时，与业务范围交集较多的所站工作人员结对，互相学习业务知识，实现业务知识广度与深度的快速提升。目前，全镇51名机关干部全部完成业务结对，共开展相关活动8次，学习最新理论21篇。搭建创先争优舞台。制定《机关干部考核标准》，针对副科级以下的机关干部，每季度由班子成员结合重点工作完成、包村责任落实、信息撰写质量、机关纪律遵守等内容统筹考虑干部所在所站日常任务量、业务熟练度以及个人综合素质等指标进行考评，依据每季度考评结果确定年终考核成绩，真正做到全方位、立体式考察干部，增强机关干部创先争优的主动性。搭建总结汇报讲台。每季度召开一次机关干部总结汇报会，围绕镇党委政府的中心工作和重点任务，分享工作感悟和心得体会；立足岗位实际，总结上一阶段工作完成情况，重点探讨本阶段工作中遇到的问题以及探索出的解决方式，规划部署未来工作努力方向，切实推动下阶段工作落实落地，真正做到与时代要求同频共振。
