兴隆县乡村振兴局“履职践诺”责任书

为认真贯彻落实县《关于深化重点工作大督查的实施方案》等4个实施方案，持续纠治不作为、慢作为、乱作为问题，全面推进干部队伍思想作风和工作能力建设，圆满完成2022年工作目标，向社会郑重承诺如下：

一、保持主要帮扶政策总体稳定。严格落实“四个不摘”要求，脱贫村和巩固脱贫成果任务重的村、脱贫人口，保持主要帮扶政策总体稳定，继续执行各项帮扶政策，确保支持力度与做好衔接要求相匹配。协调督促各任务部门摘帽不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管，防止松懈、防止滑坡。

二、健全防止返贫动态监测和帮扶机制。严格执行全省防止返贫监测标准，用好农户“一码申报”微信小程序，鼓励农户自主申报。依托“承德市智慧防贫系统”，完善多部门筛查预警机制，优化监测指标，规范提升预警监测能力。指导各乡镇充分发挥村“两委”干部和驻村工作队、乡镇包村干部、防贫网格员作用，继续落实好“六项重点任务清单”，对所有脱贫户、监测户每月开展入户走访，逐户登记收支变化，核实“两不愁三保障”落实情况。会同有关部门，根据监测对象风险类别、发展需求等实施“一户一方案、一人一措施”精准帮扶，强化监测帮扶责任落实，确保应帮尽帮。

三、巩固“两不愁三保障”成果。协调教育、卫健、医保、住建、水务等有关部门，持续跟踪脱贫地区、脱贫人口“三保障”和饮水安全实现情况。建立健全控辍保学工作机制，确保除身体原因等不具备学习条件外义务教育阶段适龄少年儿童不失学辍学。做好脱贫人口参保动员工作，加强宣传引导，确保脱贫人口全员参保。建立健全农村脱贫人口住房安全动态监测机制，实现农村住房安全保障率100%。巩固维护好已建农村供水工程成果，确保农村饮水安全。

三、着力提高产业就业帮扶成效。协调农业农村、人社等部门，把发展乡村特色优势产业作为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的根本举措，按照打造“一乡一业、一村一品”要求，实施特色种养业提升行动，因地制宜发展蔬菜、杂粮杂豆等特色优势品种，促进地块规模流转，着力打造半壁山示范区。扩大小额信贷覆盖面，对符合政策要求的农户实现应贷尽贷。不断加大职业技能培训力度，确保贫困劳动力尤其是易地扶贫搬迁剩余贫困劳动力充分就业、持续增收。统筹用好乡村公益岗位和扶贫车间，促进弱劳力和半劳力等就近就地就业。

四、加强扶贫项目资产管理和监督。督导各乡镇完善各级各类财政扶贫资金项目管理台账，强化统计监测，加强扶贫项目和衔接资金项目管护和运营。公益性资产加强管护责任，确保继续发挥作用。经营性资产明晰产权关系，防止资产流失和被侵占。资产收益重点用于项目运行管护、巩固拓展脱贫攻坚成果、村级公益事业等。确权到农户或其他经营主体的扶贫资产，依法维护其财产权利，由其自主管理或运营。

五、加快落实乡村振兴重点帮扶县工作。协调相关部门，对脱贫村和巩固脱贫成果任务重的村，从财政、金融、土地、人才、基础设施建设、公共服务等方面给予集中支持，增强区域发展能力，持续推动群众生产生活条件改善。支持革命老区、民族地区巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴。建立跟踪监测帮扶机制，对全县进行定期监测评估和全覆盖帮扶。

六、衔接推进“万企兴万村”行动。协调配合县工商联制定“万企兴万村”工作方案，健全工作机制、完善帮建台账、选树先进典型。在全县88个重点村企业结对帮扶全覆盖的基础上，继续在就业、产业、公益、消费等方面深入推进村企结对帮扶工作。协调县直有关部门落实各项激励政策，促进村企共赢，助力乡村振兴。推动东西部协作帮扶关系平稳过渡。

七、加强作风能力建设。配合纪委监委机关，持续加强监督检查，着力解决防止返贫动态监测和帮扶机制落实不到位等问题，加强有效衔接作风问题监督，持续推进纠“四风”树新风。配合组织部门，加强干部能力培训，分级分类抓好全覆盖式培训，不断提高干部队伍综合能力素质和政策业务水平。

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