兴隆县人力资源和社会保障局“履职践诺”责任书

为认真贯彻落实县《关于深化重点工作大督查的实施方案》等4个实施方案，持续纠治不作为、慢作为、乱作为问题，全面推进干部队伍思想作风和工作能力建设，圆满完成2022年工作目标，向社会郑重承诺如下：

1.紧扣县委中心工作，强化政策聚力增效。全面落实“三统筹三扩大四创建”活动部署，抓紧抓实扩大就业专项任务，紧盯城镇新增就业目标任务，落实落细稳岗返还、以工代训等政策落实，助力乡村振兴和经济增长；持续深化社会保险改革，继续加强社会保险基金监管，不断扩大社会保险覆盖范围，使城乡居民养老保险参保率稳定在95%以上。

2.围绕深化整治重点问题，提升为民服务能力水平。加大对重大劳动保障违法行为的处罚力度，强化欠薪失信联合惩戒。开展拖欠农民工工资隐患排查和日常巡查，及时妥善处理欠薪问题，加强对重点欠薪案件查处，严厉打击拖欠农民工工资等侵害群众利益行为。

3.深化作风纪律机制建设，打造优质高效服务品牌。围绕工作对象和服务群众关心关切问题，提升公共服务水平和群众满意度，持续深化“放管服”改革，建设一体化公共服务平台，努力达到服务流程最优、服务程序最简、服务效率最高的目标。

以上承诺接受社会各界监督。欢迎通过电话、邮箱提出您宝贵的意见建议。

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