10月份，我县即将迎来全省巩固脱贫成果后评估，兴隆镇党委、政府高度重视，压实层级责任，多次召开党政班子会议和镇村干部会议，研究部署迎检工作，继续实行“四个不摘”，全面巩固脱贫攻坚成果。

坚持不摘责任。不断强化党政班子成员及职能所站、各村书记、扶贫工作队长的责任意识与主体意识，不断增强责任感和紧迫感，始终做到不松劲、不懈怠。一是成立由党委书记、镇长为双组长，分管领导为副组长，各职能所站负责人为成员的工作专班，对照“责任落实、政策落实、工作落实、巩固成效”等4个方面对脱贫攻坚以来各项政策落实落地见效进行核实，全面查漏补缺。二是建立镇村两级书记抓扶贫责任制、遍访贫困对象工作方案、镇村履行脱贫攻坚责任清单，逐层压实主体责任，确保压力传导到位，尽责履职到位。三是落实帮扶责任。帮扶责任人再次入户走访，切实帮助贫困户算好账，与群众一起谈变化、谋发展，回顾帮扶期间办的实事、解决的问题，提升群众对帮扶工作认可度，及时调整因工作调动、退休等原因无法履行帮扶工作的帮扶责任人10余人，确保帮扶各项政策落实到位。

坚持不摘政策。一是继续大力实施产业扶贫、教育扶贫、健康脱贫等，将工作重点转移到脱贫巩固提升上，全镇2021年度共谋划产业扶贫项目3个，总资金376.4万元，受益贫困户770余户，贫困人口稳定脱贫的产业支撑能力进一步增强；二是“两不愁、三保障”持续巩固，年度贫困学生教育资助全部兑现到位，贫困户2021年度看病住院费用符合政策部分全部报销到位，积极落实政府代缴城乡居民养老保险费政策，符合条件贫困人口全部参保；三是继续实施小额信贷帮扶，53户光伏运行良好，7户发展养殖产业项目运行良好；大力实施就业帮扶，安排56个乡村振兴局公益性岗位，继续落实生态就业帮扶，聘用低收入人口为正式护林员或临时护林员。

坚持不摘帮扶。一是全面落实乡镇在驻村干部管理中的属地责任，确保帮扶力量不减、驻村队伍不散。镇党委、政府制定了《关于进一步从严驻村干部队伍管理的通知》，从严执行出勤签到、请销假报批制度，明确专人管理，确保驻村干部“蹲得实、干得好”。二是组织镇村帮扶责任人集中开展结对帮扶，帮助群众开展庭院卫生整治、绿化美化、谋划产业项目等工作，及时帮助群众解决生产生活中的问题。

坚持不摘监管。一是为巩固脱贫攻坚成果，抽调镇扶贫办、民政所、水利站等职能所站，分别对全镇833户2131人贫困户收入状况、退出指标及政策落实情况进行回头看，对发现的问题立行立改。二是对防贫预警人员实行周摸底、月反馈，逐个分析研判是否纳入监测范围，对防贫监测户建立“一户一档”，坚决做到不让一个贫困户返贫。三是对标对表进行整改。对2020年度国考反馈问题、《中国乡村振兴》杂志社暗访调研发现问题及巩固拓展脱贫攻坚成果“回头看”工作举一反三整改方案、报告、问题清单、成效清单，逐一进行比对，制定整改清单、落实整改举措、提升整改成效。